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【回望2019】党建“三开” 气象自来

发布时间: 2020-01-06 浏览人数:1071次 来源:久久金沙澳门
       编者按:

       时光荏苒,岁月如梭,一年时光转眼即逝。时间是开拓者前行的刻度,也是奋斗者筑梦的见证。细数过去的365天,全体金沙人努力奔跑 勇敢追梦,创出一项项灿烂辉煌的佳绩,留下一串串拼搏磨砺的足迹。让大家跟随本报《回望2019》系列报道的脚步,一起回顾总结属于大家的丰硕果实。

       今年以来,集团企业党委以“开窗、开门、开言”“三开”为抓手,促进价值、责任、治理融合,着力解决机关党建及基层党建存在的普遍问题,实现了党建工作与中心工作同频共振,相融共进。
       打“开窗”,春风化雨润无声。针对党建舆论阵地少,理论学习不深入、不系统的问题。集团企业党委班子经过调研,对企业网站、微信、《金沙化工》报进行了改版,建强了舆论阵地。将微信平台改版为订阅号,精心设计了“开窗”栏目,内容摘选自久久金沙澳门和集团企业的重要会议精神、领导讲话要点,图片是基层职工提供的一线工作照片。自7月份推送以来,每日“开窗”从不间断,企业微信订阅号粉丝从成立之初的寥寥几人,上涨到1615人,“开窗”已成为了金沙人的一大热词。“开窗”将党的声音和集团企业党政决策传遍一线,于无声处浸润心田,提升了广大干部职工的精气神,促进了党建与中心工作的价值融合。
       敞“开门”,干群协力解难题。针对机关干部不接地气的问题,集团企业党委大力推行“每天干好三件事”,要求党员干部“开门”下访,每天深入基层发现并解决三个问题。集团企业班子成员带头深入一线走访,机关里坐班的人少了,到基层解决问题的人多了。党员干部们听取职工群众心声、收集意见建议,帮助11名职工子女就近入学、新餐车投运提高了服务的速度和温度、为一线职工增加了自动售卖机,实现了干部一竿子插到底、问题一揽子解决好。针对党建工作群众参与度不高的问题,集团企业机关党支部率先实行“党建阵地开放日”,打开大门欢迎广大党员和职工,利用午休时间开展红色观影、好书荐读、交流谈心、棋牌比赛等多种活动,让职工群众共建共享阵地,积极参与党建工作。干部开门访基层,阵地开门迎群众,“开门”举措暖了人心,筑了同心,转变干部作风的同时,密切了干群关系,深化了党建与中心工作的责任融合。
       广“开言”,服务中心促发展。针对机关党组织生活流于形式的问题,集团企业机关党支部以加强党小组学习为切入点,开展“我与祖国同行”“弘扬焦裕禄精神”“我给支部提建议”等主题谈话会,组织党员结合工作实际,谈认识体会、提意见建议,增强了党员参与支部建设、促进管理提升的积极性。针对企业学问亟待加强的问题,集团企业党委开展“金沙我想对你说”企业学问征集活动,集众智共建企业学问,700余名职工为企业学问建言献策,形成了良好氛围。“开言”讲真心话,诉真情,使党员职工广泛参与到企业管理、学问建设之中,人人争相献良策,人人争当主人翁,深化了党建与中心工作的治理融合。
       “三开”举措虽小,却聚了人心、强了信心,开出了新气象。集团企业党委将继续坚持好“三开”做法,不断实践党建工作与中心工作深度融合,共同开创党建高质量推动企业高质量发展的新局面。

 王盈盈
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